現場で止まる瞬間に、
何度も立ち会ってきました。
それは、
業界や役割に関係なく、
様々な場所で、
似たような形で起きていました。
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整えても戻る。
改善しても繰り返す。
やり方を変えても、
また同じ場所で止まってしまう。
・
それでも、
違和感だけは消えませんでした。
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その中で気づいたのは、
問題は、
能力や努力だけではなく、
目指している方向と、
日々の動きや構造が、
噛み合っていないことでした。
・
このズレは、
現場。
組織。
制度。
人間関係。
教育…
様々なレイヤーで、
同じように起きていました。
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大規模な公共工事において、
前例のなかったオンライン電子納品を完遂したことや、
制度設計から見直すことで、
約8,000万円規模の予算確保に繋がったケースもあります。
・
どちらも、
特別な方法論ではなく、
前提となる構造や配置を、
見直した結果でした。
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教育。
身体。
言葉。
空間。
芸術。
組織。
光。
流れ…
・
一見別々に見えるものでも、
どこかで同じ構造を持っていることがあります。
・
AWOでは、
分野ではなく、
流れている構造そのものを観ています。
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ここでは、
答えや正解を提示することはしません。
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いま感じている違和感や状況を、
そのまま置いていただければ大丈夫です。
うまく言葉にできなくても問題ありません。
その状態から、
共に観ていきます。
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何かを教える場所ではなく、
判断の前にある状態を整える場として、
AWOを扱っています。
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【形成航海ログ】
▶︎ 第一章｜0〜10代
（身体で世界を覚えていた頃）
▶︎ 第二章｜20代
（現場・責任・美と現実）
▶︎ 第三章｜30代
（回しながら観測していた頃）
▶︎ 第四章｜40代前半
（崩壊と再構築）
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※ 更なる深層については
▶︎ 深層資料
拠点：兵庫県神戸市
活動：Ariestha World Office（AWO）